第四分公司按照公司《關于開展2009年全國“安全生產月”活動的通知》要求,對“安全生產月”活動進行了認真部署。成立了以分公司經理為組長的領導小組,制定了“安全生產月”活動方案,各職能部門、項目部結合分公司施工生產實際情況進行布置,在人力、物力上做出相應的安排,注重實效。主要做了以下工作:
一 、深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動。6月1日,四分公司安全技術科召開了所有在建工地項目經理和安全負責人、施工員參加的“安全生產月”活動動員大會,部署了“安全生產月”活動,對活動提出了具體要求。
組織了以《建設工程安全生產治理條例》和《安全生產法》為主要內容的安全知識宣傳,在建工程項目經理、安全員、施工員共有18人參加,并取得了很好的效果;全體施工人員也在三級教育的活動中深刻的了解了安全生產的重要性。安全月中,各項目部充分利用標語、橫幅、黑板等多種形式,宣傳安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,組織學習《建設工程安全生產治理條例》和《安全生產法》,懸掛標語口號進行宣傳,收到了良好的效果。安全月期間,在建工程共懸掛3條安全標語,并懸掛安全宣傳掛圖1套。通過一系列宣傳教育的展開,在分公司范圍內掀起了“抓安全,促生產”的熱潮,使安全生產月“關愛生命,安全發(fā)展”的主題深入人心。
二、組織開展安全生產大檢查
目前進入夏季多雨高溫天氣,在“安全生產月”活動中,要求各項目部要提高對夏季高溫、汛期安全生產和施工安全用電等工作的熟悉,根據夏季施工的特點查找隱患,加強事故預防,制定應急救援預案,對一線施工人員做好防暑降溫工作,加強安全教育,有效地預防了事故的發(fā)生。
在“安全生產月”活動期間,四分公司安全技術科牽頭、綜合科及項目部安全員共同組成安全生產巡查組,對在建工程的安全及質量進行了針對性檢查。通過檢查發(fā)現,目前主要存在以下幾個方面共性問題:
1、施工用電方面:項目部做到了三級配電兩級保護和一機一箱一閘一漏保的基本要求,但臨時用電方案不完整,接零保護及重復接地不規(guī)范,線路架設也存在不規(guī)范現象,職工宿舍用電較為混亂。
2、機械設備方面:目前在建工程中,無大型機械使用,在小型機械使用過程中,要注意保養(yǎng)。
3、安全防護、文明施工方面:部分工地門衛(wèi)治理較差,仍有工人不佩戴安全帽;場地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進一步加強,需加強職工宿舍、食堂衛(wèi)生條件。
4、安全治理方面:部分工地對所制定的安全生產責任制執(zhí)行不夠;施工組織設計缺乏安全技術措施,專項施工組織設計、專業(yè)施工方案不具體;有的工地特種作業(yè)人員持證上崗情況落實較差;個別施工現場安全治理人員缺乏安全治理基本知識,對規(guī)范、標準了解不夠。
三、針對存在的問題進行整改,并提出下一步工作要求:
⒈繼續(xù)加強《建設工程安全生產治理條例》的實施,進一步貫徹《安全生產法》。
⒉認真開展建筑安全專項治理工作。
⒊認真抓好施工企業(yè)《安全生產許可證》、個人《安全資格證書》的持證上崗的檢查、查處工作。
⒋搞好教育培訓工作。一是要開展《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》、《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準規(guī)范》、《建筑拆除工程安全技術規(guī)范》的培訓學習;二是要加大對一線工人的安全知識培訓,要求施工企業(yè)對新進場、轉崗、重新上崗的一線從業(yè)人員進行安全教育培訓,合格后方可允許上崗。特種作業(yè)操作人員必須經培訓合格后持證上崗,特種作業(yè)操作證需復審的人員,也需經復審培訓合格后方能上崗。
5嚴厲查處安全生產事故。嚴格執(zhí)行安全生產責任追究制、事故報告制度和事故調查的規(guī)定。堅持“四不放過”原則,嚴厲查處發(fā)生傷亡事故的施工企業(yè);對隱瞞事故不報、謊報或拖延不報的單位和個人,按照有關規(guī)定嚴厲查處,加重處罰。
分公司將繼續(xù)鞏固安全管理工作,在下半年的工作中,強化安全生產治理,落實各項安全責任制,加強施工現場文明施工和安全監(jiān)管,爭取實現本年度重傷事故率為0%的安全生產目標。 四分公司 劉燕報道